Administración Legal de la Capacitación

12 horasEn tu planta o en líneaÁrea STPS 3134 Administración de la capacitación

Objetivo

Analizar y reflexionar sobre las normas y criterios legales, que le permitan administrar un sistema de capacitación acorde a los requerimientos actuales ante las dependencias gubernamentales.

Dirigido a

Responsables de capacitación, instructores internos, coordinadores de recursos humanos y personal del área de desarrollo de talento.

Metodología

Exposición por el Facilitador / Mediador. Discusión de casos de aplicación y práctica. Ejercicios vivenciales y ejercicios de planeación.

Temario

  1. Modelo Sistemático para la Capacitación
  2. DC-1 Formación de la Comisión de Mixta Capacitación, Adiestramiento y Productividad
  3. Funciones e integración según la NTCL EC0581
  4. DC-2 Presentación de Planes y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
  5. Registro interno
  6. Plan y Programas de Productividad y Seguridad
  7. Integración de competencias y NTCL
  8. DC-3 Constancias de competencias o habilidades laborales
  9. Elaboración y registro en el PTC
  10. Tipos
  11. Proceso de desahogo
  12. Lineamientos de Operación y Funcionamiento
  13. Alta en el Sistema
  14. Manejo del módulo de cargas masivas
  15. Nivel de Cumplimiento

Incluye

  • Formatos y manuales electrónicos
  • Diploma de Participación
  • Constancia DC-3

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