Desarrollo humano8 h
Liderazgo para Supervisores
8 horas · 1 díaEn tu planta o en líneaÁrea STPS 7100 Desarrollo personal
Objetivo
Identificar los elementos, herramientas y técnicas de liderazgo, que permitan adquirir las competencias adecuadas en dirección del personal para la inclusión del equipo de trabajo.
Dirigido a
Supervisores y mandos intermedios encargados de departamentos y de la dirección de personal.
Metodología
Exposición por el Facilitador / Mediador. Discusión de Casos. Dinámicas vivenciales, Aplicación de Test de Liderazgo y personalidad.
Temario
01Fundamentos del liderazgo4 temas
- La supervisión y el liderazgo
- Funciones dentro de una organización
- Características de un líder y Supervisor
- El perfil y alcance del liderazgo
02Liderazgo en acción4 temas
- Modelo de Hersey y Blancherd
- Instrumentos de autoevaluación de los modelos de líder
- Efectividad en la aplicación del liderazgo
- Ajuste del modelo de liderazgo al perfil de la personalidad
- Dinámicas vivenciales sobre liderazgo
03Desarrollo de un líder10 temas
- Herramientas de un líder
- Comunicación
- Relaciones humanas
- Motivación
- Inteligencia emocional
- Manejo de las relaciones interpersonales y sus elementos
- Cultura de la inclusión de género y discapacidad
- Modelos de Liderazgo
- Modelo de Fiedler
- Modelo de Blake y Mounton
Incluye
- Manual para los participantes
- Evaluación de Liderazgo
- Dipoma de Participación
- Constancia DC-3