Taller de Relaciones Laborales

8 horas · 1 díaEn tu planta o en líneaÁrea STPS 3132 Recursos humanos

Objetivo

El participante conocera el Marco Legal Regulatorio contenido en la Ley Federal del Trabajo, modificaciónes, acciones y nuevas reformas con enfoque en Recursos Humanos.

Dirigido a

Gerentes, coordinadores y analistas de recursos humanos, así como personal involucrado en la gestión del capital humano.

Metodología

Exposición por el Facilitador / Mediador. Discusión de casos. Dinámicas vivenciales y ejercicios de aplicación práctica.

Temario

  1. DEFINICIÓN DEL NUEVO CONCEPTO DE LAS RELACIONES LABORALES
  2. RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
  3. DEFINICIONES DEL DESPIDO CONFORME A LA REFORMA LABORAL
  4. Nuevos Esquemas de Contratación Colectiva

Incluye

  • Formatos y manuales electrónicos
  • Diploma de Participación
  • Constancia DC-3

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